<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>100x100.net blog &#187; empresa 2.0</title>
	<atom:link href="http://blog.100x100.net/tag/empresa-2-0/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.100x100.net</link>
	<description>Blog &#124; Ayudamos a empresas a establecer su presencia en Internet mediante tecnología y nuevos formatos de comunicación, desde marketing interactivo hasta web 2.0.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 12:45:49 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Recrutiment Site, for PUIG</title>
		<link>http://blog.100x100.net/2009/05/recrutiment-site-for-puig</link>
		<comments>http://blog.100x100.net/2009/05/recrutiment-site-for-puig#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 May 2009 18:27:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[PORTFOLIO]]></category>
		<category><![CDATA[ANTONIO PUIG]]></category>
		<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[empresa 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[on line rrhh]]></category>
		<category><![CDATA[puig]]></category>
		<category><![CDATA[recruitment]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.100x100.net/?p=14</guid>
		<description><![CDATA[Ingredientes simples y efectivos. Aplicación adaptada a los sistemas de información del grupo. ¿Alguien se acuerda del envío de CV en papel?

Recruitment Puig by 100&#215;100.net

En poquísimos años Internetha provocado que los procesos en el mercado laboral hayan evolucionado mucho aportando grandes mejoras. Transparencia, agilidad, segmentación,… queda igualmente mucho trabajo por hacer. El recruitment 2.0 por [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ingredientes simples y efectivos. Aplicación adaptada a los sistemas de información del grupo. ¿Alguien se acuerda del envío de CV en papel?</p>
<div class="wp-caption alignnone" style="width: 510px;"><a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/3467222927/"><img title="Recruitment Puig" src="http://farm4.static.flickr.com/3477/3467222927_8932390d36.jpg" alt="Recruitment Puig" width="500" height="360" /></a></p>
<p class="wp-caption-text"><a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/3467222927/">Recruitment Puig</a> by <a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/">100&#215;100.net</a></p>
</div>
<p>En poquísimos años Internetha provocado que los procesos en el mercado laboral hayan evolucionado mucho aportando grandes mejoras. Transparencia, agilidad, segmentación,… queda igualmente mucho trabajo por hacer. El recruitment 2.0 por ejemplo sigue siendo un experimento para muy pocos cuando potencialmente pensamos puede aportar aún importantes mejoras.<br />
<a href="mailto:info@100x100.net">¿Lo hablamos?</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.100x100.net/2009/05/recrutiment-site-for-puig/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Experiència 2.0</title>
		<link>http://blog.100x100.net/2008/04/experiencia-2-0</link>
		<comments>http://blog.100x100.net/2008/04/experiencia-2-0#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 09:50:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Portclick</dc:creator>
				<category><![CDATA[100x100.NET]]></category>
		<category><![CDATA[empresa 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[experiencia 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.100x100.net/?p=74</guid>
		<description><![CDATA[Experiència 2.0 va tenir lloc els dies 17 i 18 d’abril en el marc de l’exclusiu  ChateauForm Mas Sant Joan (Baix Empordà, Girona), i va comptar amb la col·laboració de Banesto Fundación Sociedad y Tecnología, Emprendedores TV i el patrocini de EBD eBusiness Designer. A Emprendedores TV es pot veure un resum de l’esdeveniment, així [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Experiència 2.0</strong> va tenir lloc els dies 17 i 18 d’abril en el marc de l’exclusiu <a href="http://www.chateauform.es/eventos_empresa_barcelona.html" target="_blank"> ChateauForm Mas Sant Joan</a> (Baix Empordà, Girona), i va comptar amb la col·laboració de Banesto Fundación Sociedad y Tecnología, Emprendedores TV i el patrocini de EBD eBusiness Designer. A Emprendedores TV es pot veure un resum de l’esdeveniment, així com una selecció de les ponències, i una sèrie d’entrevistes als ponents i assistents.</p>
<div class="wp-caption alignnone" style="width: 510px;"><a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/3293846572/"><img title="Experiència 2.0" src="http://farm4.static.flickr.com/3338/3293846572_2db63eae32.jpg" alt="Experiència 2.0" width="500" height="299" /></a></p>
<p class="wp-caption-text"><a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/3293846572/">Experiència 2.0</a> by <a href="http://www.flickr.com/photos/100x100net/">100&#215;100.net</a></p>
</div>
<p>La integració del <strong>concepte 2.0</strong> en el món empresarial va ser l’eix central de les exposicions que feren un seguit d’assessors i consultors en innovació, comunicació i xarxes col·laboratives. Amb la intenció de millorar la interacció dels participants i facilitar el reconeixement de les seves pròpies realitats en relació al que s’exposava, també varen tenir lloc debats actius i grups de treball que serviren per a detectar aquells àmbits professionals on la implantació d’<strong>eines 2.0</strong> (blogs, wikis, Youtube, Twitter, Facebook, etc), podrien suposar a cada un dels participants i les seves empreses una millora substancial en la seva competitivitat, en l’agilització de processos i en la relació interna i externa amb proveïdors i clients gràcies a la creació de xarxes de col·laboració.</p>
<p>Al taller pròpiament dit s’hi va afegir una suggerent vivència en un dels restaurants més innovadors del panorama mundial:   <a href="http://www.cellercanroca.com/" target="_blank">El Celler de Can Roca</a> (2 estrellas Michelin), on Josep Roca, un dels més reconeguts sommeliers del país, va exposar l’aposta del seu local per la innovació mentre els participants a l’esdeveniment gaudien d’una vetllada de maridatge de vins i menú degustació. Després d’això, Joan Roca, l’encarregat de la cuina, ens va oferir una visita en exclusiva al seu taller culinari.</p>
<p>Per la nostra valoració personal i per la dels assistents a l’esdeveniment, estem segurs que Experiència 2.0 comptarà amb noves edicions de les que esperem obtenir tan bons resultats com aquesta primera.</p>
<p>Ens veiem a Experiència 3.0?</p>
<p>Vídeos a Emprendedores TV:</p>
<p><a href="http://www.emprendedorestv.com/video-305" target="_blank">Experiencia 2.0</a><br />
Experiencia 2.0 | <a href="http://www.emprendedorestv.com/video-306" target="_blank">Entrevistas 1</a><br />
Experiencia 2.0 | <a href="http://www.emprendedorestv.com/video-307" target="_blank">Entrevistas 2</a><br />
Experiencia 2.0 | <a href="http://www.emprendedorestv.com/video-308" target="_blank">Ponencias</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.100x100.net/2008/04/experiencia-2-0/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

