“Sí, parece mentira que sigamos hablando de innovar en productos y servicios. Seguramente es muy necesario. Pero ¿y nuestras organizaciones?, ¿están a la altura de lo que nos pide el siglo XXI? Estas dos preguntas, inicialmente sencillas llevan detrás un trabajo muy profundo en nuestras organizaciones. Somos conscientes que ya no es un tema de adelgazar plantillas, de utilizar todos los recursos laborales existentes. Hoy es necesario utilizar el cerebro, el conocimiento de todos para tener éxito. Es necesario modificar nuestra forma de relacionarnos, de pensar incluso de soñar. Que estamos en crisis, seguramente si, gran momento para repensar en profundidad nuestras organizaciones, de modificar todo aquello necesario, estamos delante de la oportunidad y del reto.”

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